อันดับ | ตัวชี้วัด | คะแนน |
---|---|---|
1 | การปฏิบัติหน้าที่ | 84.65 |
2 | การใช้อำนาจ | 79.82 |
3 | ประสิทธิภาพการสื่อสาร | 78.41 |
4 | การใช้งบประมาณ | 77.58 |
5 | การแก้ไขปัญหาการทุจริต | 76.52 |
6 | คุณภาพการดำเนินงาน | 71.47 |
7 | การใช้ทรัพย์สินของราชการ | 69.47 |
8 | การปรับปรุงการทำงาน | 65.16 |
9 | การเปิดเผยข้อมูล | 64.70 |
10 | การป้องกันการทุจริต | 25.00 |
I1 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ผู้ที่มาติดต่อ ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 79.04 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด |
3.85%
|
0.00%
|
57.69%
|
38.46%
| 77.12 |
เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด |
0.00%
|
0.00%
|
57.69%
|
42.31%
| 80.96 |
I2 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการ แก่ผู้มาติดต่อทั่ว ๆ ไป กับผู้มาติดต่อที่รู้จักเป็นการส่วนตัวอย่างเท่าเทียมกัน มากน้อยเพียงใด | 58.15 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการ แก่ผู้มาติดต่อทั่ว ๆ ไป กับผู้มาติดต่อที่รู้จักเป็นการส่วนตัวอย่างเท่าเทียมกัน มากน้อยเพียงใด |
25.93%
|
3.70%
|
40.74%
|
29.63%
| 58.15 |
I3 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีพฤติกรรมในการปฏิบัติงาน ตามประเด็นดังต่อไปนี้ อย่างไร | 70.71 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
มุ่งผลสำเร็จของงาน |
18.52%
|
0.00%
|
51.85%
|
29.63%
| 64.37 |
ให้ความสำคัญกับงานมากกว่าธุระส่วนตัว |
0.00%
|
0.00%
|
79.17%
|
20.83%
| 73.88 |
พร้อมรับผิดชอบ หากความผิดพลาดเกิดจากตนเอง |
0.00%
|
0.00%
|
79.17%
|
20.83%
| 73.88 |
I4 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเรียกรับสิ่งดังต่อไปนี้ จากผู้มาติดต่อ เพื่อแลกกับการปฏิบัติงาน การอนุมัติ อนุญาต หรือให้บริการ หรือไม่ | 100.00 | ||
หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
---|---|---|---|
เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การรับความบันเทิง เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
I5 นอกเหนือจากการรับจากญาติหรือจากบุคคล ที่ให้กันในโอกาสต่าง ๆ โดยปกติตามขนบธรรมเนียม ประเพณี หรือวัฒนธรรม หรือให้กันตามมารยาทที่ปฏิบัติกันในสังคมแล้ว บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการรับสิ่งดังต่อไปนี้ หรือไม่ | 100.00 | ||
หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
---|---|---|---|
เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การรับความบันเทิง เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
I6 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการให้สิ่งดังต่อไปนี้ แก่บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและคาดหวังให้มีการตอบแทนในอนาคต หรือไม่ | 100.00 | ||
หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
---|---|---|---|
เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
ประโยชน์อื่น ๆ เช่น การยกเว้นค่าบริการ การอำนวยความสะดวกเป็นกรณีพิเศษ เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
I7 ท่านรู้เกี่ยวกับแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ของหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด | 59.90 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ท่านรู้เกี่ยวกับแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ของหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด |
20.69%
|
6.90%
|
44.83%
|
27.59%
| 59.90 |
I8 หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณ โดยคำนึงถึงประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 70.71 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
คุ้มค่า |
17.24%
|
10.34%
|
48.28%
|
24.14%
| 59.90 |
ไม่บิดเบือนวัตถุประสงค์ของงบประมาณที่ตั้งไว้ |
0.00%
|
0.00%
|
56.00%
|
44.00%
| 81.52 |
I9 หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณเพื่อประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 92.03 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณเพื่อประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
75.86%
|
24.14%
|
0.00%
|
0.00%
| 92.03 |
I10 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเบิกจ่ายเงิน ที่เป็นเท็จ เช่น ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือค่าเดินทาง ฯลฯ มากน้อยเพียงใด | 96.59 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเบิกจ่ายเงิน ที่เป็นเท็จ เช่น ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือค่าเดินทาง ฯลฯ มากน้อยเพียงใด |
89.66%
|
10.34%
|
0.00%
|
0.00%
| 96.59 |
I11 หน่วยงานของท่าน มีการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ และการตรวจรับพัสดุในลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 76.15 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
โปร่งใส ตรวจสอบได้ |
17.24%
|
10.34%
|
20.69%
|
51.72%
| 69.00 |
เอื้อประโยชน์ให้ผู้ประกอบการรายใดรายหนึ่ง |
73.08%
|
7.69%
|
15.38%
|
3.85%
| 83.31 |
I12 หน่วยงานของท่าน เปิดโอกาสให้ท่าน มีส่วนร่วม ในการตรวจสอบการใช้จ่ายงบประมาณ ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 70.09 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
สอบถาม |
10.34%
|
10.34%
|
37.93%
|
41.38%
| 70.21 |
ทักท้วง |
0.00%
|
11.54%
|
65.38%
|
23.08%
| 70.69 |
ร้องเรียน |
0.00%
|
15.38%
|
61.54%
|
23.08%
| 69.38 |
I13 ท่านได้รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด | 57.38 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ท่านได้รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด |
3.13%
|
31.25%
|
56.25%
|
9.38%
| 57.38 |
I14 ท่านได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามระดับคุณภาพของผลงานอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 62.53 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ท่านได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามระดับคุณภาพของผลงานอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
34.38%
|
43.75%
|
21.88%
| 62.53 |
I15 ผู้บังคับบัญชาของท่าน มีการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน หรือการให้ทุนการศึกษา อย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด | 71.06 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ผู้บังคับบัญชาของท่าน มีการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน หรือการให้ทุนการศึกษา อย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
6.25%
|
75.00%
|
18.75%
| 71.06 |
I16 ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำธุระส่วนตัวของผู้บังคับบัญชา มากน้อยเพียงใด | 96.91 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำธุระส่วนตัวของผู้บังคับบัญชา มากน้อยเพียงใด |
90.63%
|
9.38%
|
0.00%
|
0.00%
| 96.91 |
I17 ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง หรือมีความเสี่ยงต่อการทุจริต มากน้อยเพียงใด | 95.88 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง หรือมีความเสี่ยงต่อการทุจริต มากน้อยเพียงใด |
87.50%
|
12.50%
|
0.00%
|
0.00%
| 95.88 |
I18 การบริหารงานบุคคลของหน่วยงานของท่าน มีลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 95.17 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ถูกแทรกแซงจากผู้มีอำนาจ |
84.38%
|
12.50%
|
3.13%
|
0.00%
| 93.78 |
มีการซื้อขายตำแหน่ง |
90.63%
|
9.38%
|
0.00%
|
0.00%
| 96.91 |
เอื้อประโยชน์ให้กลุ่มหรือพวกพ้อง |
87.50%
|
9.38%
|
3.13%
|
0.00%
| 94.81 |
I19 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเอาทรัพย์สินของราชการ ไปเป็นของส่วนตัว หรือนำไปให้กลุ่มหรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 93.17 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเอาทรัพย์สินของราชการ ไปเป็นของส่วนตัว หรือนำไปให้กลุ่มหรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
79.31%
|
20.69%
|
0.00%
|
0.00%
| 93.17 |
I20 ขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของท่าน มีความสะดวกมากน้อยเพียงใด | 57.62 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของท่าน มีความสะดวกมากน้อยเพียงใด |
24.14%
|
3.45%
|
48.28%
|
24.14%
| 57.62 |
I21 ถ้าต้องมีการขอยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงาน บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการขออนุญาตอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 59.93 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ถ้าต้องมีการขอยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงาน บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการขออนุญาตอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
24.14%
|
0.00%
|
48.28%
|
27.59%
| 59.93 |
I22 บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน มีการนำทรัพย์สินของราชการไปใช้ โดยไม่ได้ขออนุญาตอย่างถูกต้อง จากหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด | 77.07 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน มีการนำทรัพย์สินของราชการไปใช้ โดยไม่ได้ขออนุญาตอย่างถูกต้อง จากหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด |
62.07%
|
20.69%
|
3.45%
|
13.79%
| 77.07 |
I23 ท่านรู้แนวปฏิบัติของหน่วยงานของท่าน เกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 54.14 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ท่านรู้แนวปฏิบัติของหน่วยงานของท่าน เกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
24.14%
|
10.34%
|
44.83%
|
20.69%
| 54.14 |
I24 หน่วยงานของท่าน มีการกำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของราชการ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการนำไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 74.90 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
หน่วยงานของท่าน มีการกำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของราชการ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการนำไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
6.90%
|
62.07%
|
31.03%
| 74.90 |
I25 ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานของท่าน ให้ความสำคัญ กับการต่อต้านการทุจริต มากน้อยเพียงใด | 71.64 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานของท่าน ให้ความสำคัญ กับการต่อต้านการทุจริต มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
7.14%
|
71.43%
|
21.43%
| 71.64 |
I26 หน่วยงานของท่าน มีการดำเนินการ ดังต่อไปนี้ หรือไม่ | 96.43 | ||
หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
---|---|---|---|
ทบทวนนโยบายหรือมาตรการป้องกันการทุจริตในหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ |
96.43%
|
3.57%
| 96.43 |
จัดทำแผนงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของหน่วยงาน |
96.43%
|
3.57%
| 96.43 |
I27 ปัญหาการทุจริตในหน่วยงานของท่าน ได้รับการแก้ไข มากน้อยเพียงใด | 70.36 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
ปัญหาการทุจริตในหน่วยงานของท่าน ได้รับการแก้ไข มากน้อยเพียงใด |
3.57%
|
14.29%
|
50.00%
|
32.14%
| 70.36 |
I28 หน่วยงานของท่าน มีการดำเนินการดังต่อไปนี้ ต่อการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด | 75.96 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
เผ้าระวังการทุจริต |
0.00%
|
7.14%
|
60.71%
|
32.14%
| 75.18 |
ตรวจสอบการทุจริต |
0.00%
|
3.57%
|
57.14%
|
39.29%
| 78.75 |
ลงโทษทางวินัย เมื่อมีการทุจริต |
7.14%
|
3.57%
|
50.00%
|
39.29%
| 73.96 |
I29 หน่วยงานของท่าน มีการนำผลการตรวจสอบของฝ่ายตรวจสอบ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานไปปรับปรุงการทำงาน เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด | 71.61 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
หน่วยงานของท่าน มีการนำผลการตรวจสอบของฝ่ายตรวจสอบ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานไปปรับปรุงการทำงาน เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
10.71%
|
64.29%
|
25.00%
| 71.61 |
I30 หากท่านพบเห็นแนวโน้มการทุจริตที่จะเกิดขึ้นในหน่วยงานของท่าน ท่านมีความคิดเห็นต่อประเด็นดังต่อไปนี้ อย่างไร | 73.14 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
สามารถร้องเรียนและส่งหลักฐานได้อย่างสะดวก |
0.00%
|
7.14%
|
75.00%
|
17.86%
| 70.46 |
สามารถติดตามผลการร้องเรียนได้ |
0.00%
|
7.14%
|
75.00%
|
17.86%
| 70.46 |
มั่นใจว่าจะมีการดำเนินการอย่างตรงไปตรงมา |
0.00%
|
0.00%
|
71.43%
|
28.57%
| 76.43 |
มั่นใจว่าจะปลอดภัยและไม่มีผลกระทบต่อตนเอง |
0.00%
|
3.57%
|
67.86%
|
28.57%
| 75.21 |
E1 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 71.42 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด |
0.00%
|
0.00%
|
81.08%
|
18.92%
| 73.24 |
เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด |
0.00%
|
8.11%
|
75.68%
|
16.22%
| 69.59 |
E2 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน กับผู้มาติดต่ออื่น ๆ อย่างเท่าเทียมกันมากน้อยเพียงใด | 65.08 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน กับผู้มาติดต่ออื่น ๆ อย่างเท่าเทียมกันมากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
13.51%
|
78.38%
|
8.11%
| 65.08 |
E3 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการ/ให้บริการแก่ท่านอย่างตรงไปตรงมา ไม่ปิดบังหรือบิดเบือนข้อมูล มากน้อยเพียงใด | 57.65 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการ/ให้บริการแก่ท่านอย่างตรงไปตรงมา ไม่ปิดบังหรือบิดเบือนข้อมูล มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
43.24%
|
40.54%
|
16.22%
| 57.65 |
E4 ในระยะเวลา 1 ปีที่ผ่านมา ท่านเคยถูกเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อร้องขอให้จ่ายหรือให้สิ่งดังต่อไปนี้ เพื่อแลกกับการปฏิบัติงาน การอนุมัติ อนุญาต หรือให้บริการ หรือไม่ | 100.00 | ||
หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
---|---|---|---|
เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การให้ความบันเทิง เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
E5 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและส่วนรวมเป็นหลัก มากน้อยเพียงใด | 63.19 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและส่วนรวมเป็นหลัก มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
24.32%
|
62.16%
|
13.51%
| 63.19 |
E6 การเผยแพร่ข้อมูลของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 67.89 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
เข้าถึงง่าย ไม่ซับซ้อน |
0.00%
|
0.00%
|
91.43%
|
8.57%
| 69.83 |
มีช่องทางหลากหลาย |
0.00%
|
11.43%
|
80.00%
|
8.57%
| 65.94 |
E7 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการเผยแพร่ผลงานหรือข้อมูลที่สาธารณชนควรรับทราบอย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด | 67.94 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการเผยแพร่ผลงานหรือข้อมูลที่สาธารณชนควรรับทราบอย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
97.14%
|
2.86%
| 67.94 |
E8 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางรับฟังคำติชมหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงาน/การให้บริการ หรือไม่ | 100.00 | ||
หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
---|---|---|---|
หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางรับฟังคำติชมหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงาน/การให้บริการ หรือไม่ |
100.00%
|
0.00%
| 100.00 |
E9 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการชี้แจงและตอบคำถาม เมื่อมีข้อกังวลสงสัยเกี่ยวกับการดำเนินงานได้อย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด | 56.23 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการชี้แจงและตอบคำถาม เมื่อมีข้อกังวลสงสัยเกี่ยวกับการดำเนินงานได้อย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
40.00%
|
51.43%
|
8.57%
| 56.23 |
E10 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางให้ผู้มาติดต่อร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ | 100.00 | ||
หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
---|---|---|---|
หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางให้ผู้มาติดต่อร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ |
100.00%
|
0.00%
| 100.00 |
E11 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงาน/การให้บริการให้ดีขึ้นมากน้อยเพียงใด | 69.51 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงาน/การให้บริการให้ดีขึ้นมากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
2.56%
|
87.18%
|
10.26%
| 69.51 |
E12 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน/การให้บริการดีขึ้น มากน้อยเพียงใด | 55.56 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน/การให้บริการดีขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
43.59%
|
46.15%
|
10.26%
| 55.56 |
E13 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้เกิดความสะดวกรวดเร็วมากขึ้น หรือไม่ | 100.00 | ||
หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
---|---|---|---|
หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้เกิดความสะดวกรวดเร็วมากขึ้น หรือไม่ |
100.00%
|
0.00%
| 100.00 |
E14 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน/การให้บริการของหน่วยงานได้ดีขึ้น มากน้อยเพียงใด | 51.28 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
หน่วยงานที่ท่านติดต่อ เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน/การให้บริการของหน่วยงานได้ดีขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
48.72%
|
48.72%
|
2.56%
| 51.28 |
E15 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้มีความโปร่งใสมากขึ้น มากน้อยเพียงใด | 49.44 | ||||
หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
---|---|---|---|---|---|
หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้มีความโปร่งใสมากขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
64.10%
|
23.08%
|
12.82%
| 49.44 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O1 | โครงสร้าง | 100.00 | |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | องค์ประกอบไม่ครบถ้วน ขาดเบอร์โทรศัพท์และช่องทางการติดต่อ (ทั้งในส่วนของนายกฯ และปลัด) | 0.00 |
O3 | อำนาจหน้าที่ | 100.00 | |
O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | 100.00 | |
O5 | ข้อมูลการติดต่อ | ข้อมูลการติดต่อไม่ครบทั้ง 5 ประเภท ได้แก่ ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร อีเมล์ และแผนที่ (ขาดโทรสาร) | 0.00 |
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | 100.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | 100.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O8 | Q&A | 100.00 | |
O9 | Social Network | 100.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | 100.00 | |
O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | 100.00 | |
O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | 100.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | 100.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | 100.00 | |
O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | 100.00 | |
O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | ไม่แสดงรายงานผลสำรวจความพึงพอใจที่เป็นรายละเอียดครบถ้วนชัดเจน | 0.00 |
O17 | E-Service | ไม่พบ E-service | 0.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ข้อมูลไม่ update | 0.00 |
O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน | 100.00 | |
O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | 100.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | 100.00 | |
O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | 100.00 | |
O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | 100.00 | |
O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | 100.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ไม่แสดงนโยบายการบริการทรัพยากรบุคคล ปี 2563 | 0.00 |
O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ข้อมูลไม่ update | 0.00 |
O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่นำมาตอบไม่ครบถ้วนตามกำหนด | 0.00 |
O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | 100.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | 100.00 | |
O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ไม่แสดงช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการอย่างชัดเจนทุจริต | 0.00 |
O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี | 100.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | 100.00 | |
O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ข้อมูลไม่ update | 0.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | 100.00 | |
O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | ไม่แสดงถึงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารระดับสูงให้ชัดเจน | 0.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | 100.00 | |
O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | 100.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ไม่ได้แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสรบ้างวัฒนธรรมองค์กร | 0.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | 100.00 | |
O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | ไม่สามารถเข้าดูรายละเอียดข้อมูลตาม link ได้ครบถ้วนสมบูรณ์ | 0.00 |
O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ไม่สามารถเข้าดูรายละเอียดข้อมูลตาม link ได้ครบถ้วนสมบูรณ์ | 0.00 |
ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
---|---|---|---|
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ข้อมูลที่แสดงไม่ตรงตามเกณฑ์การประเมิน (ไม่แสดงรายงานในปี 2562) | 0.00 |
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ไม่ได้แสดงผลการดำเนินการตามาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปี 2563 ที่ชัดเจน และสอดคล้องกับ ข้อ O42 | 0.00 |
อายุ | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
---|---|---|---|
ต่ำกว่า 20 ปี | 0 | 0 | 0 |
20 – 30 ปี | 17 | 3 | 0 |
31 – 40 ปี | 8 | 0 | 0 |
41 – 50 ปี | 2 | 2 | 0 |
51 – 60 ปี | 0 | 2 | 0 |
มากกว่า 60 ปี | 0 | 0 | 0 |
ระดับการศึกษา | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
ประถมศึกษาหรือต่ำกว่า | 0 | 0 | 0 |
มัธยมศึกษาหรือเทียบเท่า | 0 | 0 | 0 |
อนุปริญญาหรือเทียบเท่า | 4 | 0 | 0 |
ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า | 23 | 7 | 0 |
สูงกว่าปริญญาตรี | 0 | 0 | 0 |
อื่น ๆ | 0 | 0 | 0 |
ติดต่อหน่วยงาน | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
บุคคลทั่วไป | 26 | 2 | 0 |
หน่วยงานของรัฐ | 0 | 2 | 0 |
องค์กรธุรกิจ | 1 | 2 | 0 |
อื่น ๆ | 0 | 1 | 0 |
อายุ | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
---|---|---|---|
ต่ำกว่า 20 ปี | 0 | 0 | 0 |
20 - 30 ปี | 0 | 0 | 0 |
31 - 40 ปี | 0 | 2 | 0 |
41 - 50 ปี | 3 | 12 | 0 |
51 - 60 ปี | 1 | 2 | 0 |
มากกว่า 60 ปี | 1 | 0 | 0 |
ระดับการศึกษา | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
ประถมศึกษาหรือตำกว่า | 0 | 1 | 0 |
มัธยมศึกษาหรือเทียบเท่า | 1 | 0 | 0 |
อนุปริญญาหรือเทียบเท่า | 0 | 3 | 0 |
ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า | 2 | 6 | 0 |
สูงกว่าปริญญาตรี | 2 | 6 | 0 |
อื่น ๆ | 0 | 0 | 0 |